photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

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Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Loches Sud Touraine comprend 67 communes et près de 53 000 habitants. Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Réaliser les terrassements à l'aide de moyens mécaniques ou manuels. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. MISSIONS SECONDAIRES: - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers - Relever et changer des compteurs d'eau potable. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose de canalisations et réalisation de branchements - Travail en équipe, autonomie, réactivité et disponibilité - Connaissances en plomberie,[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture du SAVS l'Ensoleillade, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes dans un parcours d'autonomie à visée inclusive. Vous coordonnerez les interventions afin de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de leur plan d'action personnalisé et garantir la cohérence des actions mises en œuvre. Vous contribuerez activement à la dynamique partenariale du SAVS. Vos Responsabilités : - Soutien à l'Autodétermination : Aider les personnes à formuler leurs besoins et attentes. - Projets Personnalisés : Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action individualisés favorisant le développement des compétences sociales via les dispositifs de droit commun. - Evaluation Sociale : Evaluer (besoins, atteinte des objectifs) par des entretiens et bilans réguliers - Suivre une file active : Réaliser des entretiens (écoute active), contacts et bilans réguliers avec les personnes accompagnées. - Accompagnement Social : Favoriser l'autonomie des personnes pour une insertion sociale et professionnelle, lutter contre l'isolement, faciliter l'accès aux loisirs, à la culture, aux sports. - Coordination du partenariat : Développer et promouvoir le partenariat[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Objectifs du poste L'Ingénieur Intégrateur Solutions de Flux Documentaires intervient dans la mise en place, l'adaptation et la maintenance de solutions logicielles dédiées au traitement et à la production de documents. Il/Elle assure également le développement de connecteurs, l'expertise technique, le support avancé ainsi que la documentation des architectures déployées. Ses missions ont pour objectifs de : Intégrer des solutions logicielles chez les clients, avec un focus sur les flux documentaires sortants. Développer et paramétrer des interfaces, connecteurs et modules techniques. Rédiger la documentation technique : architectures, procédures, dossiers d'intégration et MCO. Assurer l'expertise technique sur les environnements intégrés et en exploiter les évolutions. Être l'interface technique entre l'entreprise, les clients et les éditeurs. Garantir l'application des standards qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, SOX). Maintenir les plateformes et contribuer à la résolution des incidents en production. Relations / Interfaces : Internes : Centre de production Équipes projet, avant-vente et consultants Services support Sites et équipes opérationnelles Externes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e)[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un Directeur / un directrice Rémunération selon CCNT 66 classe 1 Poste à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Par délégation du directeur général et dans le respect du projet social de la Fondation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. - Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. - Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. - Vous animez l'équipe pluridisciplinaire, et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Profil recherché : - Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement, .). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale & Communautés (SMC) a été créée en 1968. Elle a pour objet de soigner et d'accompagner dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique, en mettant à disposition un ensemble de dispositifs d'accueil, de soins et d'accompagnement. Forte valeur territoriale avec un ancrage local reconnu, SMC s'inscrit comme un interlocuteur incontournable. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. Elle s'organise donc en trois pôles : sanitaire, médico-social et social (Site web : www.smc.asso.fr). Sur Villeurbanne, vous travaillerez au siège de l'association au sein d'une équipe fonctions supports composées de 7 personnes (Ressources Humaines, Comptabilité, Services généraux, QSE) et de la Direction. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines vous aurez pour mission : - Effectuer le suivi des temps de travail dans le logiciel Octime : emplois du temps, absences, compteurs ; - Réaliser les paies dans le logiciel AlfaGRH : création des profils[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : Lycée de la Venise Verte Niort Rattachement administratif : GPA (Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif) Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

**Basé(e) sur notre agence de Sainte-Clotilde et rattaché(e) à la chargée de clientèle et coordination RH, vous accompagnez au quotidien la gestion RH de l'agence. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vos missions principales (en alternance) *Gestion du personnel - Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, prise de contact, réalisation des entretiens - Vérification des références - Suivi administratif des intervenants en poste - Appui à l'animation d'ateliers et de groupes de parole - Participation à l'organisation et au suivi des formations - Préparation des contrats de travail (CDII et CDD), sous supervision Facturation / Paie - Collecte et à enregistrement des éléments variables de paie - Transmission des éléments de paie aux interlocuteurs concernés - Information et accompagnement des intervenantes concernant leur paie Communication et réseaux sociaux - Création et programmation de posts mensuels sur les réseaux sociaux (GMB, Instagram, Facebook)

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Construction - BTP - TP

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du chantier, le Gestionnaire Documentaire et Qualité (en CDI de Chantier sur La Corse) aura comme taches principales : - Contrôle qualité : suivi et classement des fiches selon le plan de contrôle, établissement du DOE. - Indicateurs qualité : suivi des non-conformités, bonnes pratiques et mise à jour des KPI. - Gestion documentaire (Dynedoc) : dépôt, classement, vérification des métadonnées et formats. - Transmission GED ACC : envoi des documents aux clients, suivi des statuts. - Fiches visa : réception, analyse des retours, diffusion aux équipes. - Coordination : relance des bureaux d'études, suivi des délais. - Tableaux de bord : mise à jour, analyse des indicateurs et actions correctives. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion qualité et documentaire, administration des systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou BTP. Une expérience dans la gestion des processus qualité d'un projet de construction est fortement appréciée. Vous maîtrisez la gestion d'un classement[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Traînel, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la directrice, l'adjoint des cadres hospitaliers a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement RH et comptable de l'établissement dans le cadre des orientations et objectifs définis par la direction. Il/elle met en oeuvre et évalue la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Vos principales missions sont les suivantes : -Administratif : contrats de travail, dossier retraite, dossier carrière, dossier maladie des agents, préparer les commissions d'avancement de grade, accueil et informations des agents - Paie : élaboration et suivi de la paie pour 65 agents environ, déclaration des cotisations, DSN, DPAE - Formation : Mise en place des formations des agents, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des formations obligatoires, demande et suivi des remboursements - Recrutement : suivis des effectifs, gestion des offres d'emplois - Comptabilité : assister la direction dans l'élaboration des documents budgétaires (ERRD et EPRD), saisie de l'EPRD et des DM dans le logiciel comptable, mandat de paie, titres des repas, contrôle des états comptables et du P503, participation à[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre entreprise Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. Engagée dans une démarche durable et circulaire, notre entreprise valorise les ressources issues de son activité, notamment le compost, afin de créer des synergies locales avec le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) du suivi et valorisation du compost. Votre mission principale: Rattaché(e) au responsable du site de compostage, vous participerez activement à la bonne organisation des activités liées à la production et à la valorisation du compost. Vos missions En tant que[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à ARAMON (30) Des Opérateurs de Production Chimie (H/F) Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à ARAMON (30) Des Opérateurs de Production Chimie (H/F) Au sein d'un bâtiment de production, vous devrez travailler en équipe, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les normes qualité, la sécurité des personnes et des produits. Missions du poste : - Fabrication de lots de principes actifs chimiques : Surveille et conduit des appareils de fabrication dans le respect des différentes procédures - Appliquer un mode opératoire défini dans les feuilles de travail et respecte les consignes et procédures afférentes - Engager les matières[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Crèches Tournesol est née en février 2023. Elle se compose de 4 micro-crèches situées dans le centre-ville de Rennes à proximité du parc Oberthur et à la Plaine de Baud. Le projet est né d'un souhait d'ouvrir un secteur d'activité (petite enfance) à des salariés en situation de handicap. Ainsi Crèches Tournesol est la seule entreprise de crèches en France à avoir l'agrément Entreprise Adaptée ; plus de 60% des salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L'entreprise représente environ 30 salariés répartis sur les 4 micro-crèches. Relation de confiance avec les familles Les familles nous font confiance car elles sont quotidiennement rassurées par ce qu'elles observent. Vous êtes garant de maintenir cette confiance en améliorant continuellement la bonne communication familles. Le poste consiste : - à la gestion RH - au recrutement - à assurer la visibilité des Crèches Tournesol pour garantir un vivier permanent de candidats. - à rédiger et poster des annonces - participer aux salons RH - à réaliser les entretiens - à assurer la bonne intégration des salariés tant administrative qu'opérationnelle Administration du personnel[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

SERVIVAL, c'est l'association de services à la personne où la proximité rime avec bonne humeur ! Implantée depuis 2007, nous aidons chaque jour nos clients à alléger leur quotidien grâce à un large panel de services : ménage, courses, jardinage, bricolage, conciergerie et même voiturage. Avec environ 200 clients qui nous font confiance, nous avançons comme une petite équipe soudée composée de 10 salariés, motivés et investis. Chez SERVIVAL, on mise sur la simplicité, l'écoute, l'efficacité. et un vrai esprit d'équipe. Rejoindre SERVIVAL, c'est intégrer une association dynamique, chaleureuse et tournée vers l'humain, où chaque journée apporte son lot de rencontres, de satisfaction et de sourires. Missions principales : Développement commercial : - Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction. - Élaborer les devis et assurer des actions de prospection. Gestion des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines quotidienne. - Encadrer et accompagner les intervenants à domicile. Gestion et encadrement : - Gérer la planification des interventions, des remplacements et planning. Coordination des services - Réaliser les évaluations des besoins des bénéficiaires[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

photo Agent / Agente de transit export

Agent / Agente de transit export

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Itron, chaque expédition bien orchestrée contribue à un monde plus durable. Rejoignez-nous et mettez la logistique au service de la préservation des ressources naturelles. Agent de Transit Export/Import (H/F) Poste basé à Mâcon - 100% sur site Poste en journée Votre rôle : Rattaché(e) au service logistique, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des expéditions internationales, principalement à l'export hors UE, mais également à l'import, en lien avec les transitaires et les équipes internes. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre les expéditions dans le respect des délais, des réglementations douanières et des Incoterms. - Préparer les documents de transport : factures, certificats, déclarations douanières, cotations, etc. - Coordonner avec les transitaires (DHL, Schenker...) et les commerciaux. - Gérer les formalités douanières et les spécificités liées aux matières dangereuses (IATA/IMDG). - Prébooker les moyens de transport (bateaux, conteneurs) et optimiser les chargements. - Gérer les dossiers import, notamment ceux liés aux produits sensibles (ex : piles). - Collaborer avec les différents services internes (douane, matières dangereuses,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Par délégation de la direction, le responsable de service éducatif est responsable de la qualité et de la continuité de la mission éducative du service ou de l'établissement. o Il organise le fonctionnement du service en coordonnant tous les acteurs qui contribuent à l'accompagnement éducatif des usagers. o Il encadre et optimise le travail de l'équipe éducative. o Pour chaque jeune accueilli, il garantit l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité. o Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet d'établissement. o Il garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis. Management d'équipe : o Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux o Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte o Assurer des entretiens annuels d'évaluation et professionnels o Participer au recrutement des salariés qui seront sous sa responsabilité o Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Lieu :Castres 81 FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer un titre professionnel: assistant ressources humaines Vous serez chargé(e) d'assurer la formation un groupe, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers des RH Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi[...]

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Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

L'ADMR du Pays de Quimperlé, service autonomie à domicile associatif, recrute un gestionnaire planification H/F principalement basé sur le secteur de Moelan/Mer et Mellac Sous la responsabilité de la Directrice, outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Gestion des plannings du personnels : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Etablissement des dossiers du salarié PROFIL - BTS SP3S ou GPME, DUT GMO ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des plannings (Maîtrise de logiciel de gestion des plannings ) - Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité - Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur CONDITIONS - horaire 8h-16h30 - Astreintes administratives 1 semaine et 1 WE sur 14 - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Prise de poste dès que possible Vous pouvez postuler[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Menuiserie - Charpente

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BATIMPRO recrute un-e Chef-fe d'Atelier (H/F) Vous aimez les environnements industriels dynamiques et souhaitez manager une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Piloter la production et garantir la qualité, les délais et la sécurité. - Manager une équipe de 15 à 20 personnes, accompagner et former les collaborateurs. - Organiser les ressources humaines et matérielles, suivre les plannings et anticiper les besoins. - Gérer la logistique des expéditions et la maintenance du parc machines. - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Manager, former et motiver une équipe composée de techniciens ou d'ouvriers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace - Planifier la production en fonction des commandes clients tout en optimisant l'utilisation des ressources disponibles - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire liée à l'activité de l'atelier - Contrôler la conformité des produits finis avec les exigences techniques et qualitatives - Collaborer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200). Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes. Gestion administrative du personnel : * Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés * Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale) * Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH * Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières * Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite * Participer à l'administration du personnel saisonnier Élaboration et contrôle de la paie : * Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie * Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie * Respecter et appliquer les processus de contrôle interne * Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg avec déplacement à Molsheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dossier de candidature à envoyer par voie postale impérativement !!! (lien pour télécharger le dossier et adresse postale ci-dessous) Recrutement par voie contractuelle des travailleurs en situation de handicap au sein de la DGFIP en 2026 Fonctions : Un contrôleur des Finances publiques exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : - Un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; - Participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; - Aide à l'élaboration des prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; - Participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; - Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation : D'une durée d'une année, elle est composée : - Une formation théorique obligatoire et probatoire à l'École Nationale des Finances[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classementGreat Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Chez DHL Express, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Assistant(e) d'agence RH - MAUREPAS - CDD. Horaire: du lundi au vendredi de 09H00 à 17H10 avec 1H de pause. 35H50 + 5 RTT compensatoire. Raison d'être Basé(e) au sein de notre établissement de Rumilly, le (la) Correspond Human (CH) sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos agences de Grenoble, Lyon St Exupéry et Rumilly (effectif total de 65 personnes). Il (elle) travaille sous l'autorité du responsable d'agence et également en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources[...]

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Hôtellerie - Camping

Castellet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTITULE DE POSTE : Responsable gestion des talents LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises rejoignez l'Hôtel & Spa du Castellet ***** et le Grand Prix Hôtel & Restaurant *** et intégrez l'équipe Ressources Humaines du groupe hôtelier situé à proximité du Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet. LES MISSIONS Recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement dans le respect de la masse salariale établie et des prérequis définis avec les managers (cadres, non-cadres, apprentis, stagiaires, extras). Etablir un vivier (extras compris). Intégration des collaborateurs : assurer l'intégration réussie des collaborateurs (mise en place d'un parcours d'intégration efficace et motivant) et leur suivi en allant régulièrement à leur contact. Formation : identifier les besoins en formation, établir le plan de développement des compétence en fonction du budget, mettre en place les actions de formation et suivre leur mise en œuvre. Prévoir les formations règlementaires. Entretiens annuels et professionnels : organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences:[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

GMES recrute un ou une chargé(e) RH Vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Elaboration de la paie Recrutements Formation internes Montage des dossiers de subventions Maintien de la certification qualiopi Compétences requises : Compétences techniques : Gestion de la paie Bonne connaissance dans les process de formation et de recrutement Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH. Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'écoute et du dialogue. Organisation, mémoire et rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition Faire preuve de discrétion en toute circonstance Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe. Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste qui a du sens. Rattaché-e à la Direction des Ressources Internes, vous garantissez la sécurité juridique des actes et décisions de la Collectivité. Vous veillez aux intérêts de la Collectivité en prévenant les risques et en favorisant une action publique sécurisée et responsable. Vous pilotez l'archivage et garantissez la collecte et la conservation des données. Enfin, vous êtes la personne responsable de l'accès des usagers aux documents administratifs. Vos missions au quotidien : Assister et conseiller le Directeur des Ressources Internes et la Directrice Générale sur les aspects juridiques des décisions et actions de la collectivité ; Sécuriser l'ensemble des actes et contrats juridiquement en veillant à leur conformité légale et règlementaire ; Gérer les dossiers de précontentieux ou contentieux de la Collectivité ; Poursuivre la politique d'archivage : collecte, traitement, conservation, communication et valorisation des archives physiques et numériques des documents provenant des services communaux ainsi que des documents extérieurs relatifs à l'histoire et à la mémoire de la Ville ; Garantir la prise en charge des demandes d'accès aux documents administratifs[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, -[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques - Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments,[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Cerisy-la-Salle, 50, Manche, Normandie

Votre rôle En lien étroit avec la direction et l'équipe du Centre, vous contribuez à la préparation, l'organisation, la communication et la logistique des colloques, ainsi qu'à l'accueil des participants. Votre activité suit le rythme annuel du Centre autour de deux périodes : - mai → septembre : saison d'accueil et de colloques - octobre → avril : préparation, suivi administratif, classement et coordination des projets Vos missions Préparation et communication des colloques - Gérer les inscriptions et adhésions à l'association (processus, suivi, relances) ; - Mettre à jour le système d'information sur la base des éléments transmis par les directeurs, intervenants et auditeurs ; - Concevoir et diffuser des formulaires numériques ; - Participer à la communication (newsletters, réseaux sociaux, flyers, contenus web). Accueil et accompagnement des participants (en saison et avec l'équipe) - Élaborer et mettre à jour les plannings (hébergement, repas, transports) ; - Contribuer à la logistique quotidienne et au bon déroulement des colloques ; - Participer à l'organisation d'événements associés (expositions, projections, concerts, excursions, etc.) ; - Enregistrer les publications[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos Missions : - Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur : - Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées. - Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale. - Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences. - Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences. - Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales. Votre Profil : - Diplôme RH Bac +3 minimum. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE. - Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans. - Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social. - Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente. - Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée). - Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure. Avantages -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : En tant qu'Agent de recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des créances clients et de maintenir des relations positives avec ces derniers. Dans ce rôle, vous effectuerez des relances téléphoniques et écrites, vous analyserez les comptes clients afin d'identifier les impayés, et vous contribuerez à la mise en place de stratégies efficaces de recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables pour garantir une gestion rigoureuse des créances et un bon fonctionnement des processus financiers. À travers vos actions, vous aiderez à améliorer le flux de trésorerie de l'entreprise tout en assurant le respect des normes et procédures en vigueur. Ce poste en intérim vous permettra de contribuer de manière significative à l'optimisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à Pourvoir de suite ** Lieu : Périgny (17) Spécificités de la fonction : Travail occasionnel le samedi, le dimanche et le soir (présence sur les manifestations communales, évènements et temps institutionnels (conseils municipaux, vœux .)). Programmation culturelle & événementielle - Chargé(e) de Communication Culturelle - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle et événementielle de la commune. - Assurer le portage et le suivi des manifestations culturelles pilotées par le pôle Vie Locale, en lien avec les partenaires locaux, les services municipaux et les acteurs du territoire. - Contribuer au rayonnement culturel de la ville en proposant une offre diversifiée, cohérente et accessible. 1- Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Définir et assurer le planning annuel et la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle de ces évènements - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au processus de recrutement en lien étroit avec les managers terrains. Vos missions incluent : -Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles -Rédaction et diffusion d'annonces attractives -Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux -Préqualification téléphonique, organisation des entretiens, accompagnement des managers dans la sélection -Suivi administratif des recrutements -Participation à la structuration des outils et process de recrutement -Contribution au développement de la marque employeur (évènements, relations écoles, réseaux,... ) Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Une première expérience réussie en RH, idéalement dans un environnement industriel Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions : - Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions, organisées en fonction des priorités stratégiques. - Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets...), garantissant une parfaite maîtrise des plannings et ressources humaines. - Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes (courriers auprès de clients, partenaires, fournisseurs, institutionnels) pour garantir une communication fluide et efficace à tous les niveaux. - Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. - Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs a pour mission : - L'évaluation de la situation familiale, sociale, financière et administrative de la personne protégée - Le suivi administratif et juridique de la personne protégée - La gestion patrimoniale et budgétaire des majeurs protégés - La protection de la personne et la défense de ses intérêts MISSIONS ET ATTRIBUTIONS En lien avec la cheffe de service et les coordinateurs, selon les missions 1- gestion patrimoniale et budgétaire - Elabore un budget en tenant compte des charges, des disponibilités et des besoins personnels de la personne protégée - Assure le suivi budgétaire et patrimonial, la gestion administrative du majeur protégé en lien avec la secrétaire et le comptable - Est attentif aux comptes courants des personnes protégées - Assure une gestion rigoureuse du patrimoine, et des ressources - Veille à la mise en place et à la perception des ressources et au paiement des charges 2- Suivi administratif et juridique - Fait l'inventaire du mobilier et immobilier et établie (ou fait établir) l'inventaire de patrimoine dans un délai de trois mois - Veille à mettre en place les droits[...]

Ressources supplémentaires